LA MEJOR PARTE DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO COLOMBIA EJEMPLO

Escala de faltas y procedimientos para su comprobación; escalera de sanciones disciplinarias y forma de aplicación de ellas.Sin bloqueo, en dicho contenido es esencial que los trabajadores y jefes de unidad colaboren para llegar a un pacto colectivo.En este capítulo se establecen las sanciones que se aplicarán en caso de incumplimiento de las r